SOTIPAPIER recrute 3 administrateurs pour son Conseil d'Administration

La Société Tunisienne Industrielle du Papier et du Carton (SOTIPAPIER) a publié deux appels à candidatures pour pourvoir trois sièges au sein de son Conseil d'Administration. L'entreprise recherche un représentant pour les actionnaires minoritaires ainsi que deux administrateurs indépendants. Ces nominations visent à respecter les obligations réglementaires du Conseil du Marché Financier (CMF).

Dans le détail, les postes à pourvoir sont les suivants :

• Un (1) Administrateur représentant les actionnaires minoritaires (qui sera élu lors d'une prochaine Assemblée Générale Élective).

• Deux (2) Administrateurs indépendants (nommés pour les exercices sociaux 2026, 2027 et 2028).

 Des critères d'éligibilité stricts

Pour postuler à l'un ou l'autre de ces profils, les candidats doivent remplir des conditions communes :

• Être une personne physique en situation régulière vis-à-vis de l'administration fiscale.

• Détenir au minimum une maîtrise (ou diplôme équivalent).

• Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 10 ans dans le secteur industriel.

• N'avoir fait l'objet d'aucune condamnation pénale ou interdiction de gérer une société.

Critères spécifiques selon le poste :

• Pour le représentant des minoritaires : Le candidat doit détenir une participation individuelle dans le capital de SOTIPAPIER ne dépassant pas 0,5 %. Il ne doit avoir aucun lien direct ou indirect avec la société pouvant créer un conflit d'intérêts.

• Pour les administrateurs indépendants : Le candidat ne doit détenir aucune action de SOTIPAPIER. De plus, il ne doit pas être (ou avoir été au cours des 5 dernières années) salarié, dirigeant ou prestataire (banquier, conseiller, fournisseur) de la société ou de son groupe.

 Composition du dossier et modalités de soumission

Les dossiers de candidature doivent obligatoirement comprendre :

• Une demande de candidature et la fiche de renseignement (Annexe 1) dûment remplie.

• Une copie de la Carte d'Identité Nationale, un CV détaillé et une lettre de motivation.

• Un extrait du casier judiciaire (Bulletin N°3) datant de moins de 3 mois.

• Une déclaration sur l'honneur (Annexe 2).

• Uniquement pour le candidat minoritaire : Une attestation de détention d'actions délivrée par l'intermédiaire en bourse MAC SA.

Les dossiers doivent être envoyés par lettre recommandée avec accusé de réception, ou déposés contre décharge au siège de l'entreprise (13, rue Ibn Abi Dhiaf, Z.I. Saint Gobain, Mégrine Riadh, 2014, Ben Arous).

La date limite de réception est fixée au 17 avril 2026.