Monoprix relance deux appels à candidatures pour des postes d'administrateurs indépendants

La Société Nouvelle Maison de la Ville de Tunis (SNMVT), plus connue sous l'enseigne Monoprix, a relancé ce lundi 26 août deux appels à candidatures distincts visant à pourvoir des postes stratégiques au sein de son conseil d'administration. Cette démarche s'inscrit dans le cadre du renforcement de la gouvernance de l'entreprise, en conformité avec les récentes exigences légales tunisiennes.

Deux postes, deux profils distincts

Monoprix cherche à pourvoir deux postes d'administrateurs indépendants, chacun avec ses spécificités :

-Un administrateur indépendant 

-Un administrateur indépendant qui présidera également le Comité Permanent d'Audit

Bien que les deux postes partagent de nombreux critères communs, une différence cruciale les distingue en termes d'expérience requise.

Des exigences communes

Pour les deux postes, les candidats doivent répondre aux critères suivants :

Être une personne physique jouissant de ses droits civils

Satisfaire aux conditions d'honorabilité, d'intégrité, d'impartialité et de confidentialité

Ne pas avoir d'intérêt direct ou indirect avec Monoprix, ses actionnaires ou ses administrateurs

Posséder au minimum une maîtrise (ou un diplôme équivalent)

Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 10 ans dans le secteur de la grande distribution

La différence clé : l'expérience spécifique

C'est au niveau de l'expérience spécifique que les deux postes se distinguent nettement :

Pour le poste d'administrateur indépendant :

Avoir déjà été membre d'un conseil d'administration

Pour le poste d'administrateur indépendant - Président du Comité d'Audit :

Avoir déjà été membre d'un comité permanent d'audit ou avoir présidé un tel comité

Cette distinction souligne l'importance accordée à l'expertise en matière d'audit pour le second poste, reflétant les responsabilités accrues associées à la présidence du Comité d'Audit.

Un processus de sélection rigoureux et commun

Malgré leurs différences, les deux postes suivront un processus de sélection identique et rigoureux. Les candidats intéressés devront soumettre leur dossier de candidature au plus tard le 29 novembre 2024 à 17h au siège social de Monoprix. Une fois cette date passée, le Conseil d'Administration procédera à un examen minutieux de toutes les candidatures reçues. Suite à cet examen, une liste préliminaire des candidats retenus sera établie et soumise pour avis au Conseil du Marché Financier. Cette étape cruciale permet de s'assurer que les candidats sélectionnés répondent non seulement aux critères internes de Monoprix, mais aussi aux exigences réglementaires du marché financier tunisien. Une fois l'avis du Conseil du Marché Financier obtenu, les candidats finalement retenus seront informés de leur sélection au moins 21 jours avant la tenue de l'Assemblée Générale Ordinaire. Cette période permettra aux candidats sélectionnés de se préparer adéquatement à leur potentielle nomination et aux actionnaires d'avoir le temps d'examiner les profils des candidats avant de voter. Il est important de noter que les mandats pour ces deux postes stratégiques couvriront la période 2024-2026.

Veuillez cliquer sur les liens suivants pour consulter les appels à candidatures complets :

Appel à candidature pour le poste d'administrateur indépendant

Appel à candidature pour le poste d'administrateur indépendant - Président du Comité d'Audit