Actualités Éco de la semaine : Entre réforme du code du travail et 170 M€ pour les PME

1/ Code du travail : interdiction de la sous-traitance et généralisation des CDI

La Tunisie adopte une réforme historique du Code du travail avec la loi n°9 de 2025, interdisant totalement la sous-traitance de main-d'œuvre et généralisant les contrats à durée indéterminée. Cette nouvelle législation prévoit des sanctions pénales sévères (amendes de 10 000 dinars, emprisonnement en cas de récidive) et impose la régularisation automatique des CDD en CDI. Les travailleurs sous-traités depuis mars 2024 avec quatre années d'ancienneté seront automatiquement titularisés. Les entreprises disposent de trois mois pour se conformer à ces nouvelles règles qui marquent un tournant décisif dans la protection des droits des travailleurs.

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2/ Croissance économique modeste : entre résilience et défis structurels

L'ancien ministre du Commerce Mohsen Hassan analyse la performance économique tunisienne au premier trimestre 2025 (+1,6%). Trois secteurs tirent la croissance : l'agriculture (+7%), le BTP (+3,3%) et le tourisme (+7%), tandis que l'industrie reste à la traîne. Malgré des prévisions divergentes entre les institutions (1,4% pour le FMI, 1,9% pour la Banque Mondiale, 3,2% espérés par le gouvernement), l'économie tunisienne peine à dépasser les 2% de croissance annuelle depuis 2010. Hassan identifie l'investissement insuffisant (12-13% du PIB) comme le principal frein et préconise des réformes structurelles pour atteindre les 5% de croissance potentielle.

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3/ 170 millions d'euros de la BEI pour relancer les PME tunisiennes

La Banque Centrale de Tunisie lance une nouvelle ligne de crédit de 170 millions d'euros accordée par la Banque Européenne d'Investissement, destinée spécifiquement aux PME et entreprises de taille intermédiaire. Ce dispositif financier, accompagné d'une assistance technique européenne, vise à faciliter l'accès aux financements à long terme à des conditions préférentielles. Le programme intègre également une dimension sociale avec des primes d'investissement pour les entreprises répondant à des critères d'inclusion, contribuant à la réduction des inégalités régionales et au renforcement de la cohésion sociale.

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4/ STA multiplie par huit son dividende après le rappel à l'ordre du CMF

Suite au rappel à l'ordre du Conseil du Marché Financier, la Société Tunisienne d'Automobiles propose un dividende exceptionnel de 2,040 dinars par action, soit huit fois plus que prévu initialement (0,250 dinar). Cette décision, qui représente une enveloppe de 4,08 millions de dinars, respecte l'engagement de distribuer 70% du résultat pris lors de l'introduction en bourse de 2022. L'annonce intervient simultanément avec le lancement d'une OPA obligatoire par KILANI Holding au prix de 24,400 dinars par action pour acquérir les 45,94% du capital restant.

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5/ Placement sous administration judiciaire de Tuniso-Séoudienne d'Investissement

Le Conseil du Marché Financier annonce la mise sous administration judiciaire de la société d'intermédiation en bourse "Tuniso-Séoudienne d'Investissement" pour une durée de trois mois. M. Bilel ERRAHMOUNI est désigné administrateur judiciaire sous supervision d'un juge contrôleur suite à de "graves manquements en matière de gouvernance et de gestion" menaçant les droits des clients. Cette intervention préventive vise à assurer la continuité de l'activité et la protection des investisseurs, parallèlement à la procédure disciplinaire en cours menée par le CMF.

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