La Banque de Tunisie recherche un administrateur indépendant pour présider son comité des risques

La Banque de Tunisie lance un appel à candidature pour renforcer sa gouvernance en désignant un administrateur indépendant qui présidera le comité des risques.

Dans le cadre du renforcement de sa gouvernance et en application des nouvelles exigences légales, la Banque de Tunisie recherche un administrateur indépendant pour une période de deux ans (2025-2026). Cette nomination s'inscrit dans le respect de la loi n° 2016-48 du 11 juillet 2016 relative aux banques et aux établissements financiers ainsi que des réglementations du marché financier tunisien.

Un poste stratégique au sein du conseil d’administration de BT

Le candidat retenu sera appelé à présider le comité des risques de la banque, une fonction clé dans la surveillance et la gestion des risques de l'établissement. Selon les termes de la loi bancaire 2016-48, est considéré comme membre indépendant toute personne n'ayant pas de liens avec la Banque de Tunisie, ses actionnaires ou ses dirigeants, qui pourraient compromettre l'indépendance de ses décisions ou l'entraîner dans une situation de conflit d'intérêts.

La désignation finale de l'administrateur indépendant sera soumise à l'approbation de l'assemblée générale ordinaire qui statuera sur l'exercice 2024.

Critères d'éligibilité exigeants

Les candidats doivent satisfaire à plusieurs conditions strictes, notamment :

Conditions juridiques

- Être une personne physique jouissant de ses droits civils

- Ne pas avoir fait l'objet de condamnations pour crimes ou délits portant atteinte aux bonnes mœurs ou à l'ordre public

- Ne pas avoir été impliqué dans des infractions financières (faux en écriture, émission de chèque sans provision, corruption, etc.)

- Ne pas avoir été révoqué des fonctions d'administration ou de gestion d'une entreprise suite à une sanction

Conditions d'indépendance

- Ne pas avoir été dirigeant ou salarié de la Banque de Tunisie au cours des cinq dernières années

- Ne pas détenir de participation directe ou indirecte dans le capital de la banque

- Ne pas avoir de liens familiaux ou professionnels pouvant créer des conflits d'intérêts

Qualifications requises

- Posséder au minimum une maîtrise ou un diplôme équivalent dans l'une des spécialités suivantes : Finance, Économie, Comptabilité ou Gestion des risques

- Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 10 ans dans le secteur financier

- Disposer des compétences et de l'expertise nécessaires pour accomplir convenablement sa mission

Modalités de candidature

Les dossiers de candidature doivent être constitués des documents suivants :

- Une demande de candidature adressée au Président du Conseil d'Administration

- Un curriculum vitae détaillé

- Une fiche de candidature complétée 

- Une déclaration sur l'honneur attestant du respect des critères d'éligibilité

- Les documents justifiant les compétences et qualifications mentionnées

- Une copie de pièce d'identité

- Un bulletin n°3 datant de moins de trois mois

Les candidatures peuvent être transmises ou déposées au siège social de la Banque de Tunisie ou envoyées par voie électronique à l'adresse ZOUHEIR.HASSEN@bt.com.tn au plus tard le 27 mars 2025, date limite de réception.

Processus de sélection

La liste préliminaire des candidats sera établie par le Conseil d'Administration après examen des candidatures par le Comité de Nomination et de Rémunération. Cette liste sera ensuite transmise pour avis à la Banque Centrale de Tunisie et au Conseil du Marché Financier, conformément à la réglementation en vigueur.

Les personnes intéressées sont invitées à télécharger l'intégralité de l'appel à candidature pour obtenir plus de détails sur les conditions d'éligibilité et les modalités de soumission des dossiers.