Une légère amélioration du marché de l'emploi tunisien malgré des disparités persistantes
Le marché de l'emploi tunisien montre des signes d'amélioration au premier trimestre 2025, avec un taux de chômage global qui s'établit à 15,7%, en baisse par rapport aux 16% enregistrés au troisième trimestre 2024. Cette évolution s'accompagne d'une augmentation du nombre d'actifs occupés qui atteint désormais 3.568.900 personnes, soit une hausse de 57.000 emplois par rapport au trimestre précédent.
Selon les données publiées par l'Institut National de la Statistique, la population active tunisienne a augmenté pour atteindre 4.233.400 personnes au premier trimestre 2025, contre 4.179.100 au troisième trimestre 2024, soit une progression de 54.300 individus. Cette évolution s'est traduite par une légère hausse du taux d'activité qui s'établit désormais à 46,4% de la population en âge de travailler, contre 46,2% au trimestre précédent.
La répartition par genre reste déséquilibrée avec 2.899.700 hommes (68,5%) et 1.333.700 femmes (31,5%) dans la population active. Ce déséquilibre se reflète également dans les taux d'activité respectifs : 65,1% pour les hommes contre seulement 28,6% pour les femmes.
L'une des évolutions les plus notables de ce trimestre concerne la diminution du taux de chômage féminin, qui passe de 22,1% au troisième trimestre 2024 à 20,3% au premier trimestre 2025. Cette amélioration contraste avec une légère hausse du chômage masculin qui atteint 13,6%, contre 13,3% précédemment.
Malgré cette tendance positive pour l'emploi féminin, l'écart entre les genres reste significatif avec un taux de chômage des femmes supérieur de près de 7 points à celui des hommes.
Les chiffres révèlent également une amélioration de la situation pour deux catégories particulièrement vulnérables :
Le chômage des jeunes (15-24 ans) enregistre une baisse significative, passant de 40,5% à 37,7% entre le troisième trimestre 2024 et le premier trimestre 2025. Cette diminution concerne aussi bien les jeunes hommes (38,4%) que les jeunes femmes (36,3%).
Le taux de chômage des diplômés de l'enseignement supérieur connaît également une évolution favorable, s'établissant à 23,5% contre 25% au trimestre précédent. Toutefois, les disparités de genre demeurent criantes dans cette catégorie avec un taux de chômage de 13,6% pour les hommes diplômés contre 30,7% pour les femmes diplômées.
La répartition sectorielle des emplois reste dominée par le secteur des services qui concentre 54% des actifs occupés. Les industries manufacturières emploient 20% de la population active occupée, suivies par l'agriculture et la pêche (14%) et les industries non manufacturières (12%).
Si la tendance globale montre une légère amélioration du marché de l'emploi tunisien, les défis structurels demeurent importants. Le chômage des diplômés reste près de 8 points au-dessus du taux de chômage global, tandis que le chômage des jeunes dépasse encore les 37%.
Les autorités tunisiennes devront poursuivre leurs efforts pour réduire ces disparités et favoriser l'insertion professionnelle des jeunes et des femmes, particulièrement celles diplômées de l'enseignement supérieur. L'écart considérable entre le taux de chômage des hommes et des femmes diplômés (17,1 points de différence) illustre la persistance d'inégalités de genre profondes sur le marché du travail tunisien.