Emploi en Tunisie : Une légère reprise qui ne profite pas à tous

Les derniers chiffres du chômage en Tunisie révèlent une légère amélioration de la situation de l'emploi au deuxième trimestre 2024. Selon les données publiées par l'Institut National de la Statistique, le taux de chômage global a reculé pour s'établir à 16,0%, contre 16,2% au trimestre précédent. Cette baisse s'explique notamment par une augmentation du nombre d'actifs occupés, qui atteint désormais 3 484 400 personnes, soit une hausse de 8 500 par rapport au premier trimestre de l'année.

La population active totale a légèrement progressé pour atteindre 4 146 100 individus, dont 68,9% d'hommes et 31,1% de femmes. Cependant, le taux d'activité a connu une légère baisse de 0,3 point de pourcentage, s'établissant à 46,0% de la population en âge de travailler.

La répartition sectorielle de l'emploi montre que le secteur des services demeure le principal pourvoyeur d'emplois, représentant 54% des actifs occupés. Il est suivi par l'industrie manufacturière (18%), l'agriculture et la pêche (16%), et enfin les industries non manufacturières (12%).

Malgré cette amélioration globale, des disparités persistent entre les différentes catégories de la population. Le taux de chômage des femmes reste nettement supérieur à celui des hommes, bien qu'il ait diminué pour atteindre 21,3% contre 22,0% au trimestre précédent. Chez les hommes, le taux de chômage est resté stable à 13,6%.

Les jeunes âgés de 15 à 24 ans demeurent particulièrement touchés par le chômage, avec un taux qui a même augmenté pour atteindre 41,0% au deuxième trimestre 2024, contre 39,2% au trimestre précédent. Cette hausse concerne à la fois les jeunes hommes (42,2%) et les jeunes femmes (39,8%).

Les diplômés de l'enseignement supérieur connaissent une légère amélioration de leur situation, avec un taux de chômage en baisse à 23,0%, contre 23,4% au premier trimestre. Néanmoins, les écarts entre hommes et femmes restent importants dans cette catégorie, avec des taux respectifs de 13,4% et 30,6%.

Ces chiffres montrent que malgré une tendance positive globale, des défis importants subsistent sur le marché du travail tunisien, notamment en ce qui concerne l'emploi des jeunes et l'égalité des chances entre hommes et femmes.