ASTREE lance un appel à candidature pour représenter ses actionnaires minoritaires

La Compagnie d'Assurances et de Réassurances Astree, acteur majeur du secteur assurantiel tunisien, vient d'annoncer le lancement d'un appel à candidature pour le poste d'administrateur représentant les actionnaires minoritaires au sein de son Conseil d'Administration.

Un mandat de trois ans pour renforcer la gouvernance

Cette initiative s'inscrit dans le cadre du renforcement de la gouvernance de l'entreprise et vise à combler la vacance actuelle du poste. Le futur administrateur sera nommé pour un mandat de trois ans et représentera les intérêts des actionnaires détenant individuellement jusqu'à 0,5% du capital, ainsi que des institutionnels possédant au maximum 5% des parts.

Un profil hautement qualifié recherché

Le candidat idéal devra répondre à des critères stricts de sélection, notamment :

Être titulaire au minimum d'une maîtrise ou d'un diplôme équivalent

Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 10 ans dans le secteur des assurances ou financier

Ne pas détenir plus de 0,5% du capital de Astree

Satisfaire aux conditions d'honorabilité, d'intégrité et d'impartialité

Processus de sélection rigoureux

Les candidatures seront examinées par le Comité de Nomination et de Rémunération. Les candidats retenus seront présentés lors d'une assemblée élective spéciale des actionnaires minoritaires, qui sera convoquée dans les dix jours suivant la clôture de l'appel à candidature.

L'élection se déroulera en deux tours si nécessaire, avec un système de vote majoritaire. Le candidat élu devra obtenir l'autorisation du Ministre des Finances avant sa nomination définitive, conformément aux dispositions de l'article 50 ter du code des assurances.

Modalités pratiques

Les dossiers de candidature doivent être déposés au siège social de Astree au plus tard le 28 novembre 2024. Les candidatures peuvent être remises en main propre ou envoyées par courrier recommandé.